Автор player 
Українці, які ніколи не перебували на військовому обліку, можуть не знайти своїх даних у застосунку «Резерв+», навіть попри механізм автоматичного внесення до реєстру. Якщо обмін між державними базами не спрацював, людині може знадобитися особисто звернутися до ТЦК.
«Резерв+» отримує інформацію з Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних «Оберіг». Якщо людина раніше ніколи не ставала на військовий облік і дані про неї не були внесені до реєстру, застосунок може не показувати жодної інформації.
Водночас пункт 14-3 урядової постанови №1487 передбачає автоматичне внесення чоловіків віком від 25 до 60 років до військового обліку через обмін даними між демографічним реєстром, базами міграційної служби та «Оберегом» через систему «Трембіта».
Якщо така цифрова інтеграція з певних причин не відбулася, людині доведеться звернутися до ТЦК за місцем реєстрації або за адресою, зазначеною у довідці ВПО.
Юрист також спростував поширену інформацію про нібито гарантований півторамісячний період для оформлення військово-облікових документів. За його словами, окремої норми про таку відстрочку в законодавстві немає.
Подальші дії після звернення до ТЦК залежать від віку та наявності законних підстав для відстрочки. Чоловіків до 25 років, які не проходили строкову службу та не закінчували військову кафедру, ставлять на облік як призовників.
Для чоловіків від 25 років ситуація інша. Після постановки на облік вони набувають статусу військовозобов’язаних, а за відсутності відстрочки можуть бути направлені на військово-лікарську комісію.
Якщо ВЛК визнає такого чоловіка придатним і законних підстав для відстрочки немає, він може отримати мобілізаційне розпорядження. Сам по собі перший візит до ТЦК не створює окремого «перехідного періоду» від мобілізації.
Окремий механізм передбачений для працівників підприємств оборонно-промислового комплексу. Такого нового працівника можуть забронювати на 45 днів, щоб він встиг оформити військовий облік і необхідні документи.
Якщо за цей час працівник не оновить дані та не стане на облік, бронювання може бути анульоване. Роботодавець у такому випадку також може отримати підстави для припинення трудових відносин.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover